面向自己

每周都会有一些触动自己的人或事，随手记下来，可以增强我觉知生活的敏感度，而且对于我每周发一篇文章来说，也是积攒素材的过程，所以我新开了这个《轶周记》。

科层制的困境

查看我的微信列表，发现已经很久没有朋友联系了。工作日下班以后的心力几乎耗尽，有时候很难提起劲头再去骚扰朋友。找到一个我一个人散步的时间，和朋友W打了一个电话。

这段时间也正好是他下班通勤的时间，已是七点多。由于离单位比较远，所以他早出晚归，最近工作强度也很大，略感疲惫。电话里他和我提到，真想回去继续做个工程师，简单又有正反馈。

上周分享的《幸福的积分》里写到，现在的工作基本上都是科层制的设计，进入工作之初设立一个等级，过几年再升一个等级，最终停滞在一个等级上。科层制的困境就在于最终会把一个人安排在不能胜任的位置上。

试想一下，一开始刚进去的时候，对业务不熟悉，工作做起来有点吃力，但是过两年，慢慢就能够游刃有余了，这时候你的表现绩效都比较好，领导就会考虑将你提到一个更高的位置，这时候你需要继续学习，才能再次达到游刃有余的程度。

经过一次或者几次这样的升迁以后，你会感觉到在新的位置上，超出了自己的能力，即使自己花了更多的时间，但是还是不能达到令人满意的绩效。

面对科层制的困境，再结合现在不是太好的就业环境，我想最好的解决方法就是面向自己打工。去做给自己正反馈而且有意义感的事情，而不是单纯追求职级的提升。职级的提升是自己无法掌握的，特别是管理岗位，上面的领导不变动，下面的人也很难有机会。

所以从培养能帮助自己跳槽的能力开始，在了解自己现有工作要求的同时，也看看外面的岗位要求，看看自己有没有市场。不能让自己太被动，居安思危，提前想好退出的策略，保留自己退出的能力。

将为工作培养的能力，获得的知识转化成自己的能力和知识，警惕只拥有为现有公司服务的能力，成为一个专用的“螺丝钉”。

人的链接

这周有个越南分公司的同事来中国开会，我们之前有项目合作过，通过网络交流，但是项目结束后已经很长时间没有联系了。

这次他主动联系我，想和我见一面。我们聊了聊工作，聊了聊家庭，同时不免俗地聊了聊房价。最近几年越南房价也涨了不少。他还送给我一些越南小零食，我非常高兴。

这种高兴在于我觉得我们之间产生了链接，在情感上建立了微弱的联系，让我觉得更加富足了一些。这种富足指的是精神富足，虽然我们可能之后交流的机会几乎没有，但是这次无关工作的沟通，让我们除了同事之外又多了一些友谊。

在生活中，建立和他人的链接很重要，上班很重要的一个作用，也是和他人建立链接。个体的生命体验是非常有限的，所以通过建立链接能够拓宽你的生命体验。

而且这种链接还是双向的，他人给你传输能量的时候，你也在给别人传输能量。当一个人积攒了非常多的情感能量的时候，非常重要的就是传输出去，所以有能够和你互相传输能量的人，能让你的情绪得到非常大的疏解，不管是好的情绪或者坏的情绪。

当然链接一开始都是比较弱的，有的会断开，有的会变得很强。如果当一种链接让你觉得很重要或者给你很大的帮助，那么需要我们用心呵护。例如爱人之间，很好的朋友之间。如果彼此之间传输的能量越来越少，链接就会变弱，最终有可能断开链接。

对于外界保持开放和好奇的心态，建立弱链接，维护强链接，让你感觉到更多生活的意义。

开书店

这周听了几期关于开店的播客，一期是关于互联网大厂员工辞职开店的，现在大城市里有很多这样的人。开家店，是一个很有吸引力的事情。

我和老婆散步的时候，我问她觉得我适合开什么店？她说“洗脚店”，呵呵。

在我的美好想象里，就是开一家书店。每天上班往书店里一坐，拿本书喝喝茶，卖卖书，好不惬意。

但书店是典型的大坑，不赚钱，又费时间。当真的开了一家书店，可能干得最多的就是取快递、摘快递和送快递。

现在想要光靠卖书赚钱，可能非常难，要想提高利润，可能二手书买卖或借阅会有所帮助。然后还要通过卖一些饮品，书店空间收费来补充收入。如果面积允许，通常书店还会组织活动，或者出租空间。

总之看起来单纯做一家书店，赚钱的概率不大。

在B站上有一个案例，鹿川书店。这家书店是两个年轻人在泰安开的，而且还开在写字楼里，节省房租。线上线下同时营业，通过B站引流，两个人对于阅读可能真的是有情怀的，所以选择开了一家书店。通过视频看，他们书店是盈利的，但是盈利不是很多。不过比起他们出去上班，时间更加自由。这可能也是未来年轻人的另一种选择，做自己喜欢的事情，而不是被社会时钟绑架。

希望当我在被职场淘汰的时候，我也能有一家店。

证伪自己

我们平常看的信息通常都是进一步证实自己的想法，久而久之，自己的想法被不断加深，逃脱不了信息茧房，接受不了不一样的想法或观点。

对于信息筛选，有一个比较好的方法，就是看这个信息是不是能够证伪我当前的观点，如果还是加深了当前的观点，其实可以不用看了。

如果能够证伪自己当前的观点，与现有观点产生了碰撞，这时候是一个迭代的机会，进行评估，是全部推翻老的观点，还是在老的观点基础上融合新的观点？这类似于之前文章中提到的贝叶斯思维的理论。

往往到达一定年纪以后，可能看待世界的角度会固化，形成了自己的一套方法论，所以对于挑战自己方法论的观点，本能地采用保护策略。因为固有方法论是为人处世的基础，所以一旦方法论受到冲击，那么意味着自己受到了否定。

保持开放的心态，不用二元思维看待事物，不断地修正自己，让自己的操作系统能够不断更新，这样被固化的概率会降低，自己的认知尽量也可以跟上岁月的变迁。